• A céged évente, munkavállalónként a bruttó minimálbér összegéig (2025-ben 298.000 Ft) adhat sporttámogatást 100%-ban adómentesen.

• Ez gyakorlatban azt jelenti, hogy ha például 100.000 Ft értékű Yogamama bérletet biztosítasz a kollégádnak, az a cégednek valóban csak 100.000 Ft költséget jelent, nem pedig 170.000 Ft-ot.

Miért jó ez a cégednek és a munkavállalóidnak?

• A dolgozóid sportolhatnak, egészségesebbek és motiváltabbak lesznek.

• A céged adómentesen tud pénzt kivenni a vállalatból, miközben értékes juttatást ad a kollégáinak.

• Mindenki jól jár: a munkatársak hálásak lesznek, a cég pedig költséghatékonyan támogatja őket.

Már 1 főtől elérhető!

Nem akarjuk kizárni a kisvállalkozásokat, így nálunk a legkisebb cégek is élhetnek ezzel a lehetőséggel.

Létszámkedvezmény

• 5–10 fő: 2%

• 10–20 fő: 4%

• 20–50 fő: 6%

• 50–100 fő: 8%

• 100–250 fő: 12%

• 250–500 fő: 18%

• 500–1000 fő: 25%

• 1000 fő fölött: 35%

Fizetési ütemek és kedvezmények

• Negyedéves fizetés: 0%

• Féléves fizetés: 2%

• Éves fizetés: 5%

Hogyan működik a gyakorlatban?

A sporttámogatás bérszámfejtésre kerül, és készpénzben kerül kifizetésre az adott munkavállalónak (például Lucának).
Ezután mi a dolgozónak állítjuk ki a számlát, nem a cégnek.
Így működik: mintha a céged adómentesen odaadná Lucának a sporttámogatást, ő pedig ezt a támogatást nálunk költené el jóga bérletre.
A készpénzes megoldás garantálja, hogy a dolgozó valóban nálunk használja fel az összeget, és ne csak zsebre tegye.
Luca pedig, ha szeretné, akár meg is mutathatja, hogy megkapta a negyedéves / féléves / éves korlátlan jóga bérletét.